Wij zorgen dat managementteams tijdens en na veranderingstrajecten effectief samenwerken om gezamenlijk de nieuwe visie en gemeenschappelijk doelen te realiseren. We maken een analyse, stellen een programma op met workshops, trainingen, assessments en team coaching en gaan samen met het management en de teams aan de slag om de veranderingen te implementeren. Wij beloven dat teams op een positieve manier de organisatorische wijzigingen zullen omarmen en op een effectieve wijze samenwerken richting het nieuwe gemeenschappelijke doel. Daarbij onderscheiden wij ons met een systemische blik waarmee wij vastgeroeste, oude patronen doorgronden en doorbreken om ruimte te maken voor de nieuwe visie.
Veel organisaties worstelen met het identificeren van de behoeftes van de organisatie om verandering door te voeren en hoe deze te implementeren. Ons succesverhaal is gebaseerd op ons vermogen om diepgaand inzicht te krijgen in de unieke behoeftes van de organisaties en teams waarmee we samenwerken. We beginnen altijd met een grondige analyse van de bestaande bedrijfscultuur en de (nieuwe) visie van het bedrijf. Vervolgens bepalen we samen wat de nieuwe doelen zijn voor de organisatie of het team. Mensen staan hierbij centraal voor ons.
Op basis van de nieuwe visie en doelen ontwikkelen we op maat gemaakte trajecten en programma’s om de visie en het gemeenschappelijke doel te implementeren. We maken gebruik van verschillende instrumenten, workshops, trainingen, assessments en team coaching om samen met het management en de teams aan de slag te gaan en de veranderingen te implementeren.
Onze aanpak richt zich niet alleen op de zichtbare veranderingen in de ‘bovenstroom’, maar kijkt ook naar diepgewortelde patronen en overtuigingen in de ‘onderstroom’. Juist door te kijken naar wat gebeurt onder het wateroppervlak geeft informatie over wat er nodig is om de verandering op gang te brengen en te verankeren in de organisatie.
Met diepgaand inzicht in wat er nodig is om veranderingen te begrijpen en omarmen, maken wij trajecten op maat. Onze aanpak is gericht op het verbeteren van teameffectiviteit en bestaat uit verschillende analyses, workshops, trainingen, assessments en team coaching, afgestemd op de uitdaging die er binnen de organisatie ligt. We bieden standaard twee pakketten aan en kunnen deze uitbreiden met aanvullende interventies, afgestemd op de unieke behoeften van medewerkers en teams. Deze interventies vind je terug onder Unlimited Options.
Verbetering van teameffectiviteit in tijden van verandering.
Coaching, ontwikkeling en transformatie van managementteams in tijden van verandering.
Aanvullende interventies waarmee de standaardpakketten naar behoefte uitgebreid kunnen worden of pakketten geheel naar eigen behoefte opgesteld kunnen worden.
Kelly@eyes4change.nl
Paulus Potterstraat 17
1971 XN IJmuiden
+31 (0)6 52 00 11 27
Danielle@eyes4change.nl
Gondelierhof 4
5673 KM Nuenen
+31(0)6 22 20 90 64
SEE YOU
Kelly@eyes4change.nl
Paulus Potterstraat 17
1971 XN IJmuiden
+31 (0)6 52 00 11 27
Danielle@eyes4change.nl
Gondelierhof 4
5673 KM Nuenen
+31(0)6 22 20 90 64